| Ziel: Prozesse und Strukturen
kundenorientiert ausrichten! |
| Aufgabenstellungen (Auswahl): |
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| Reorganisation von Immobilien-
und Serviceeinheiten |
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Entwicklung von tragfähigen
Organisationsstrategien |
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Entwicklung und Einführung von
marktkonformen Prozessen
und Strukturen |
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Fokus auf Sekundärprozessen,
Einführung Shared Service Centern etc. |
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| Optimierung von Prozessen
und Strukturen |
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Durchführung von Geschäftsprozessanalysen
und -modellierungen |
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Prozess- und kundenorientierte Ausrichtung
der Organisation |
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Einführung von Team- und Projektorganisation
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| Umsetzungsbegleitung |
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Moderation von Change Management Prozessen |
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Unterstützung bei der Personalentwicklung
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Information und Training der Mitarbeiter |
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